Grow. Make a difference. Together.

Knowit Solutionsin Managed Services -yksikkö vastaa asiakkaidemme jokapäiväisiin tuki-, ylläpito- ja pilvikapasiteettipalvelutarpeisiin. Suunnittelemme, rakennamme, testaamme ja ylläpidämme kestäviä digitaalisia palveluita, sekä kuljemme asiakkaidemme rinnalla heidän ketterien digimuutosten matkoillaan. Yksikkö koostuu yli 40 asiantuntijasta, jotka toimivat tiiviissä yhteistyössä ja vastaavat monipuolisesti asiakkaidemme tarpeisiin. ☁️

Liiketoimintamme kasvaessa etsimme nyt Senior Systems Specialistia vahvistamaan 18 hengen asiantuntijatiimiämme. Asiantuntijuutta löytyy kolmella eri palvelutasolla ja tiimimme toimii pääsääntöisesti AWS:n, Azuren ja Google Cloudin pilviympäristöissä.

Etsimme Senior Systems Specialistia vastaamaan asiakkaidemme Azure –pohjaisten ympäristöjen ylläpidosta, valvonnasta ja jatkuvasta kehittämisestä. Tässä roolissa pääset työskentelemään monipuolisten palvelukokonaisuuksien ja eri toimialojen asiakasorganisaatioiden parissa, tarjoten teknistä asiantuntemusta ja varmistamalla järjestelmien luotettavuuden sekä tietoturvan. Osallistut myös ympäristöjen suunnitteluun, migraatioihin ja päivityksiin sekä varmistat, että prosessit ja käytännöt vastaavat pilviteknologioiden parhaita käytäntöjä.

Käytännössä tämä tarkoittaa, että työpöydältäsi voi löytyä seuraavia asioita:

• Azure -ympäristöjen hallintaa ja valvontaa useille eri asiakkaille (mm. konfigurointia, ylläpitoa, optimointia ja tietoturvan varmistamista).
• Palvelutasosopimusten (SLA) toteutumisen seurantaa ja palveluiden jatkuvaa kehittämistä.
• Asiakasympäristöjen ongelmanratkaisua ja tukipyyntöjen käsittelyä.
• Uusien ratkaisujen käyttöönottoja ja olemassa olevien ympäristöjen kehittämistä asiakkaiden tarpeita vastaten.
• Tiivistä yhteistyötä asiakkaiden ja sisäisten asiantuntijatiimiemme kanssa.
• Palveluprosessien ja käytäntöjen kehittämistä, dokumentointia ja ylläpitoa.
• DevOps – ja Infrastructure as Code –menetelmien hyödyntämistä (esim. Azure Bicep, Terraform) ympäristöjen hallinnoinnissa ja automatisoinnissa.
• Tietoturvakäytäntöjen, valvontaratkaisujen ja tietoturvakontekstien suunnittelua ja toteuttamista mm. Azure Defender for Cloudia hyödyntäen.

Mitä odotamme sinulta?

• Vähintään 2 vuoden kokemus Azure-infrastruktuurin ylläpidosta ja suunnittelusta.
• Ymmärrystä Azure-palveluiden arkkitehtuurista, tietoturvasta ja valvontaratkaisuista.
• Kokemusta palvelutuotannosta ja useiden asiakasympäristöjen hallinnasta mieluiten managed services -ympäristössä.
• Käyttökokemusta tikettien hallintajärjestelmistä (esim. Jira).
• Sujuvaa kommunikointia eri sidosryhmien kanssa suomeksi ja englanniksi.
• Vastuullista ja oma-aloitteista työotetta sekä halua kehittää ja syventää omaa asiantuntemusta pilviteknologiaympäristössä.

Eduksi katsomme kokemuksen myös seuraavista:

• Infrastructure as Code –kokemus (esim. Azure Bicep, Terraform)
• DevOps-ajattelutapa
• CI/CD putkien suunnittelu ja toteutus
• Konttien orkesterointi Azuren ympäristössä (AKS)
• Data-alustat
• Microsoft AI-palvelut
• Azure Virtual Desktop (AVD)
• Microsoft Azure-sertifikaatit (esim. Azure Administrator, Azure Solutions Architect).
• ITIL-viitekehys tai muu vastaava palvelunhallintamalli.

Mitä tarjoamme sinulle?

Me Knowitilla arvostamme monipuolista yleisosaamista, sekä halua ottaa myös uusia osaamisalueita haltuun. Olemme kaikki ensisijaisesti tekijöitä eli Makereita; teemme sen mitä lupaamme, parhaamme mukaan ja suurella sydämellä. Olemme ylpeitä kädet savessa -tekemisestämme ja syvästä asiantuntijuudestamme.

Jotta tämä ei olisi pelkästään yksipuolinen toivomuslista, haluamme, että sinulla on asiantuntijana mahdollisuus vaikuttaa rooliisi ja ottaa vastuuta kehittymisestäsi meidän tukemanamme. Meille jokainen saa tulla omana kokonaisena itsenään, ja meille rento sekä ammattimainen työyhteisö on itseisarvo.

Nämä tarjoamme sinulle

• Kiinteän kuukausipalkan, jossa palkkahaitari on 4000 - 5500€/kk, riippuen osaamisesta, kokemuksesta ja valmiuksista.
• Tiimin ja yhteisön, jossa on helppo kehittyä ja saada tarvittaessa apua. Meillä on töissä eri uran vaiheilla olevia osaajia, ja tarjoamme mahdollisuuksia, jotka haastavat ja kehittävät sekä vastavalmistuneita tulevaisuuden tekijöitä, että myös kokeneempia ammattilaisia.
• Sisäisesti meillä paljon kiitellyn People Lead-mallin. Meillä esihenkilön tärkein tehtävä on mahdollistaa, että sinulla on asiantuntijana parhaat edellytykset onnistua työssäsi ja kehittyä ammatillisesti.
• Ajan ja resurssit kehittää osaamistasi työajalla (koulutukset, sertifikaatit, kiltatoiminta). Haluamme investoida sinun osaamisesi kehittämiseen.
• Työrotaatio. Kädenjälkesi on mahdollista näkyä useilla toimialoilla ja erilaisten asiakkuuksien kautta pääset aidosti oppimaan uutta.
• Teknologiariippumattoman ympäristön. Me teemme töitä moderneilla teknologioilla ja työkaluilla sekä parhailla käytännöillä, minkä lisäksi meillä on vahvat teknologiapartneruudet alan isojen toimijoiden kanssa. Samalla olemme kuitenkin uteliaita ja valmiita oppimaan uutta sekä haastamaan status quon.
• Eri elämäntilanteissa joustavan etä/hybridityön.
• Erinomaisen työn ja vapaan tasapainon - me teemme isoja ja merkityksellisiä projekteja kestävän digitalisaation parissa, mutta jokainen meistä on kokonainen ihminen ja arkeen mahtuu muutakin kuin työ.
• Muut kattavat työsuhde-edut (lounas, työmatka, liikunta/kulttuuri, hieronta, laaja työterveyshuolto, tapaturmavakuutus, polkupyöräetu, työvälineet valinnan mukaan, ergonominen työpiste kotiin, rekry- ja myyntiliidibonukset).

Kiinnostuitko?

Jos kiinnostuit ja voisit nähdä itsesi meidän riveissämme, niin mieluusti kuulisimme sinusta lisää! Jos jokin jäi vielä mietityttämään tai haluat kuulla roolista tai meistä lisää, niin voit olla yhteydessä Talent Acquisition Partner Neea Turuseen, jonka yhteystiedot löytyvät urasivuiltamme.

Toivottavasti kuulemme sinusta pian! 🚀